省林科院召开2022年领导干部个人有关
　　　事项报告年度集中填报工作推进会议


　　1月25日上午，省林科院召开2022年领导干部个人有关事项报告年度集中填报工作推进会议，省林科院党组书记伍跃辉同志做重要讲话。

　　　　　　

　　会议对2021年领导干部个人有关事项工作进行了回顾，具体概括为“四个完善”。一是进一步完善了报告工作质量，二是进一步完善了辅导培训业务，三是进一步完善了直属单位“专管责任”工作制度，四是进一步完善了认定处理整改落实问题。 

　　会议指出，今年个报工作要严格按照省委组织部干部监督处“如实 如实 再如实”的要求，结合实际，高质量推进集中填报工作。一要组织集人员中进行“三学习两解析一观看”政策培训；二是人事部门要细心审核、严格把关；三是聚焦重点群体，做到“点对点”提醒，切实提高报告工作质量，进一步提升查核一致率。 

　　会议强调，领导干部个人有关事项报告工作具有特殊性、敏感性以及政治性，既不是收发报告的简单操作，也不是敷衍塞责的机械处理，是组织与个人的双向努力，是发现问题与纠偏改正的反复突破，需要领导干部本人及人事处相辅相成、相互配合共同完成。各直属单位务必高度重视，压实责任、夯实职守，逐级负责、层层把关。报告对象需要对组织给予高度信任，积极主动、用心自觉，从严从实、应真应实，利用辅助软件操作查询，自觉接受监督。
 
　　会议要求，院各级党组织要履行好主体责任，认真贯彻好中央省委要求，切实发挥好压实压紧、督促把关作用；人事处要履行好实施责任，要继续提高工作站位，积极开展创新，全面规范个报工作流程；报告对象要履行好政治责任，充分领会“严管就是厚爱”的理念，自觉向党章党规看齐，向以习近平总书记为核心的党中央看齐。 

　　会议由院人事处个报专员领学法规、政策等文件精神，解析2022年个报表新变化、易错易漏点并集体观看《领导干部个人有关事项报告警示教育专题片》。全院副处级以上干部及个报专员共计50余人参会。